Los seguros de salud empresas o colectivos son productos destinados a cubrir la asistencia sanitaria privada de
empleados, directivos y por norma general sus respectivos familiares. Dependiendo de las necesidades de cada colectivo se puede ofrecer una modalidad de cobertura adaptada: medicina primaria, especialistas médicos, tratamientos y medios de diagnóstico, hospitalización y cirugía.
Beneficios para la empresa
Fidelización de los empleados al beneficiarse de un servicio muy valorado dada la situación de la sanidad pública y que resulta mucho más caro al ser contratado de manera individual. De esta manera se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.
Disminuye el absentismo laboral gracias a la rapidez de la sanidad privada las ausencias por visitas al médico serán menores.
Deducción fiscal que genera los gastos de las primas de seguro médico y que según la legislación vigente permite deducirse el 100% de las primas abonadas en el Impuesto de Sociedades.
Beneficios para el empleado
Rapidez en asistencia sanitaria con libre elección de especialistas o centros médicos incluidos en el cuadro concertado por la aseguradora.
Beneficio fiscal ya que los gastos por seguro de salud no constituyen retribución en especie y no se considerarán rendimientos de trabajo por lo que no tributan fiscalmente hasta el límite de 500€ por trabajador, pudiendo alcanzar también a su cónyuge y descendientes.
